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              徐楓:女性憑借良好的專業(yè)素養(yǎng),在科技界越來越釋放出獨特的魅力 | 頂科“她”論壇

                 2022-11-07 上??萍?/i>
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              核心提示:11月3日晚間,第五屆世界頂尖科學家論壇先導論壇中備受關注的“世界頂尖科學家‘她’論壇”在上??茖W會堂

              11月3日晚間,第五屆世界頂尖科學家論壇先導論壇中備受關注的“世界頂尖科學家‘她’論壇”在上??茖W會堂舉行。海外頂尖科學家、中國兩院院士、青年科學家以及學術機構代表,圍繞“重塑包容與多元的未來”主題,展開了熱烈的討論。

               

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              在2021年6月11日發(fā)布的聯(lián)合國教科文組織科學報告《與時間賽跑,實現(xiàn)更智能化的發(fā)展》中明確指出,女性在科研和創(chuàng)業(yè)中受到的關注和支持更少。在工業(yè)4.0時代的諸多領域,女性研究人員以及擔任技術和管理領導職位的女性仍是少數(shù)。面對現(xiàn)狀,如何彌合性別鴻溝、凝聚兩性力量,推動世界發(fā)展和科技進步進入更加平等、包容、多元和可持續(xù)的軌道?與會專家從不同維度進行了探討。

               

                “她”智慧匯聚一堂 女諾獎首度參加“她”論壇

               

              在諾獎百年史上,只有4%的獲獎者是女性。今年“她”論壇首次迎來女性諾獎得主——2014年諾貝爾生理學或醫(yī)學獎得主,挪威科技大學系統(tǒng)神經科學冠名研究所創(chuàng)始主任、神經計算中心聯(lián)合創(chuàng)始主任梅-布萊特·莫索爾(May-Britt MOSER)。

               

              梅-布萊特·莫索爾是兩個孩子的母親,她很享受科學家和母親這兩個身份的互相融合。發(fā)現(xiàn)了人類海馬體和記憶的關系、104歲還在工作的女科學家布倫達·米爾納(Brenda Milner)教授則是她的偶像。

               

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              在題為Diversity is important for science的演講中,莫索爾分享了自己的故事以鼓勵更多女性的加入,她認為,人口之中一半都是女性,如果不挖掘女性群體的潛力,對科學界是一種浪費。而女性想要進入科學界,最重要是榜樣的力量。演講的最后,莫索爾播放了一段實驗室拍攝的小視頻,是一只小老鼠為了帶著食物返上高臺,不斷跳躍、失敗、跳躍、失敗、再次躍起……“如同處在科研困境中的我們”,莫索爾動情地說,“堅定、不放棄,我們善用榜樣的力量,我們收獲信任,用我們的激情點燃心中的力量,驅動前行!”

               

              除女諾獎得主梅-布萊特·莫索爾教授之外,參加論壇的還有2021年沃爾夫醫(yī)學獎得主、羅切斯特大學生物化學與生物物理學、腫瘤學與兒科醫(yī)學教授、冠名講席教授琳妮·馬奎特(Lynne MAQUAT),2004年美國總統(tǒng)科學、數(shù)學和工程指導卓越獎得主、卡內基梅隆大學計算機科學杰出名譽教授蘭諾·布魯姆(Lenore BLUM),中國工程院院士、上海市科協(xié)主席、上海交通大學醫(yī)學院教授陳賽娟,中國科學院院士、英國皇家婦產科學院榮譽院士、復旦大學生殖與發(fā)育研究院院長黃荷鳳,中國科學院院士、東華大學材料科學與工程學院院長朱美芳,愛思唯爾全球學術及政府市場總裁朱迪·維爾斯,愛思唯爾企業(yè)責任副總裁,愛思唯爾基金會主任伊蘭·舍姆以及國際組織代表Portia Ltd主任、性別峰會(Gender Summit)創(chuàng)始人伊麗莎白·波利策等。頂尖女科學家們參與“她”論壇,分享個人的科學研究和成長故事,也感召更多的“她”智慧進入科學領域。

               

                如何“修水管”? 聽聽“她”感想

               

              琳妮·馬奎特把STEM(科學、技術、工程和數(shù)學的英文首字母縮寫)領域女性逐漸流失的現(xiàn)象描述為一根“不斷漏水的管道”。

               

              有一些數(shù)據(jù)是可以勾勒出這根“水管”的??傮w而言女性諾獎獲得者比例偏低,世界各國女性院士的比例偏低,女性在全球科研人員中占比僅33%,而在人工智能等技術領域這個數(shù)字只有22%,美國大學的STEM專業(yè)有一半女生畢業(yè)就轉行……要扭轉這種趨勢,有很多事情需要做。馬奎特認為“為了留住女性人才我們必須做出改變,改變我們的教學實踐”。

               

              本次“她”論壇“潛伏”的男性科學家——2018年菲爾茲獎得主、蘇黎世聯(lián)邦理工學院教授兼FIM數(shù)學研究所主任阿萊西奧·菲加利(Alessio FIGALLI)首次參會,在“她”論壇的圓桌討論中,菲加利提出建議,STEM這個領域要為女性提供更加穩(wěn)定的環(huán)境,包括放寬女性從事相關工作的年齡限制,以及鼓勵男性擁有產假的機會,以支持男性更多參與到家庭責任之中,從而給到女性更多穩(wěn)定支持。

               

              蘭諾·布魯姆是一位堅決的行動派。在她的努力推動下,她任教的卡內基梅隆大學計算機系女生比例已經提升到了50%。而推動更多女性從童年開始進入STEM領域的工作,蘭諾·布魯姆教授已經堅持了超過四十年。此次參加“她”論壇,蘭諾教授從科學家變身藝術家,委托世界頂尖科學家論壇,將她的兩部紀錄影片《數(shù)學與科學的聯(lián)系:教育今天的年輕女性》(又名《回到未來》)和《科學中的四位女性》在國內分享。影片主要素材都來自四十多年前蘭諾·布魯姆蘭諾教授參與拍攝的一系列和“STEM中的女性”有關的紀錄短片,幾年前蘭諾教授對它們進行了重新剪輯。世界頂尖科學家論壇B站官方賬號受托對影片進行獨家分享。

               

                中國首份女性科研人員生態(tài)報告 為“她”畫像

               

              在本屆論壇上,第一份以性別視角解讀中國科研生態(tài)的研究報告——《性別視角下的中國科研人員畫像》(以下簡稱《報告》)首次發(fā)布,該報告由中國科學院文獻情報中心與愛思唯爾共建的科研評價實驗室撰寫。

               

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              《報告》分析了超過16萬名中國科研人員在2005年至2019年間的科研產出,對中國女性科學家的現(xiàn)狀進行了精準分析?!秷蟾妗窋?shù)據(jù)顯示,中國科研領域的性別差異逐步改善,女性科研人員在科研參與度、學術影響力等方面取得了進步;在各個學科領域,中國科研人員的性別差異都在逐步弱化。愛思唯爾全球學術和政府市場總裁朱迪·維爾斯(Judy Verses)表示,期待看到更多優(yōu)秀的中國女性加入到科研行列,并在研究工作中承擔重要角色,最大化科研‘她力量‘的無限價值。

               

              世界頂尖科學家協(xié)會上海中心秘書長于利成表示:“作為報告的全球首發(fā)平臺,我們不但希望給大家分享這些洞見,更想要倡導構建一種包容、多元的創(chuàng)新生態(tài),加強科研人員群體的性別平衡和多樣性,鼓勵讓更多女性科研工作者在科學研究、技術開發(fā)、科學傳播和應用等環(huán)節(jié)中發(fā)揮更大價值。”

               

                “她”論壇展現(xiàn)兩代中國“她”力量

               

              在本次論壇上,兩代中國“她”力量也精彩亮相,共同探討推動性別平等面臨的挑戰(zhàn)和應對方案。

               

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              陳賽娟院士在致辭中指出,當前人工智能、生物技術為引領的新一輪科技革命和產業(yè)變革正孕育興起,要在落后、偏遠欠發(fā)達國家和區(qū)域推動性別平等任重而道遠。首要是保障女性受教育的機會,要擴大女性和婦女對科學、技術、工程和數(shù)學教育的參與,擴大技術和職業(yè)教育與培訓、高等教育等。黃荷鳳院士同樣強調,在推動性別平等方面,教育是第一位的,平等的教育能夠為性別平等提供最大基礎支撐,其次是社會文明應認同男女在家庭責任上平等的觀念。朱美芳院士表示,雖然男女在性別、生理上有一定差異,但當追求一個遠大的目標時可以沒有差異,在教育當中,尊重個體的選擇是第一要義。在家庭教育中,要讓孩子發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點,根據(jù)優(yōu)點提供機會,并為之奮斗。如果每個人都能愉悅地從事自己的職業(yè),遇到什么困難都可以克服。

               

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              中國科學院微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院導航衛(wèi)星研究所所長、中國科學院微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院導航衛(wèi)星研究所婦委主任、北斗三號衛(wèi)星副總指揮沈苑作為青年一代科研工作者的代表,分享了自己的遺憾與滿足。十年里,最大的遺憾是孩子從一名幼兒成長為少年,自己卻未能陪伴;然而最大的滿足則是北斗系統(tǒng),從一紙藍圖來到了九天之上。她的故事恰恰印證了朱美芳院士的觀點,“因為熱愛,所以堅持”。

               

              上海市精神衛(wèi)生中心院長、國家精神疾病醫(yī)學中心主任趙敏的研究領域是精神心理學和腦科學,她認為從科學角度來說“女性在各個方面有獨特的優(yōu)勢,要知道自己的價值所在,不要給自己設限”。

               

              華東師范大學化學與分子工程學院研究員張亮,作為這場論壇唯一一位線下男嘉賓和圓桌主持人,也在交流互動中分享了自己的觀點,他表示工作和家庭的平衡不應僅是女性話題,還應當是男性的話題。男性應該在家庭中承擔責任,做出貢獻,使女性可以有更多的機會和時間追求她們的事業(yè)。張亮說:“希望有一天我們坐在這里,不再需要討論這個問題,這才是最終目的?!睙o論是男性或者女性,都能擁有一個好的土壤來發(fā)展,都能夠在科學的領域實現(xiàn)自己的價值。

               

                樹立“她”榜樣 提升科學領域“她”含量

               

              世界需要科學,科學離不開女性。在她論壇的開幕致辭中,來自中國科學技術協(xié)會、上海市科技工作黨委、上海市婦女聯(lián)合會的領導嘉賓都從不同角度表達了對女性參與科技工作的支持和鼓勵。

               

              中國科協(xié)黨組成員兼國際合作部部長羅暉介紹,在中國科協(xié)設有女科技工作者專門委員會,致力于為女科技工作者勇攀科技高峰營造良好環(huán)境,其中中國女科技工作者協(xié)會是中國科協(xié)所屬的214個全國協(xié)會之一,致力于為女科技工作者的成長和發(fā)揮作用優(yōu)化政策環(huán)境。羅暉通過論壇倡議,要樹立榜樣力量,鼓舞年輕她群體;激發(fā)創(chuàng)新力量,支撐可持續(xù)發(fā)展;同時也要匯聚信任力量,推動開放合作。

               

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              上海市科技工作黨委書記徐楓表示,當前,越來越多的女性加入到科研隊伍中,并在科技前沿領域發(fā)展中作出了突出貢獻,成為推動世界科學進步的重要力量。女性憑借著良好的專業(yè)素養(yǎng)、出色的專業(yè)技能和不安現(xiàn)狀勇于挑戰(zhàn)的創(chuàng)新精神,在科技界越來越釋放出獨特的魅力。讓女性更好地被看見、被賦能、被重視、被支持已逐漸成為國際共識,希望論壇能夠更好地激發(fā)女性從事科學研究的熱情,凝聚各方之力共同為科技界培育出更多的卓越女性。

               

              上海市婦女聯(lián)合會主席、黨組書記馬列堅介紹,上海市婦聯(lián)會同相關部門制定出臺服務女性科技人才在參與科技決策咨詢、投身浦東引領區(qū)建設、提升科研學術活力、開展科普宣傳教育、創(chuàng)設生育友好型環(huán)境等方面的12條措施,為女性科技人才更好的成長發(fā)展、激發(fā)創(chuàng)新活力,搭建平臺、提供切實的服務。希望通過今天的論壇,凝聚更多“她”共識,貢獻更多“她”智慧,發(fā)揮更多“她”力量,推動全球科技創(chuàng)新邁入平等、包容、多元和可持續(xù)的軌道。

               

              凝聚全社會治理,重塑包容、多元、兩性和諧發(fā)展的環(huán)境,方可真切提升科學領域的“她”含量。

               

              本屆世界頂尖科學家“她”論壇是由世界頂尖科學家協(xié)會、愛思唯爾主辦,上海市婦女聯(lián)合會、上海市科學技術協(xié)會聯(lián)合主辦。



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