為貫徹落實黨的十九大精神，加快新舊動能轉(zhuǎn)換和經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型升級，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大力弘揚“四種精神”,扎實推進“四個城市”建設。

一、擔當進取、勇創(chuàng)一流，加快產(chǎn)業(yè)改造升級。一是加強組織領導，成立以黨工委主要負責同志為組長，分管負責同志為副組長，各區(qū)直單位、部門及管區(qū)負責人為成員的“四個城市”建設工作領導小組，定期展開工作匯報和人員調(diào)度；二是打造高端園區(qū)，加快青州“千人計劃”產(chǎn)業(yè)園、院士生物產(chǎn)業(yè)園建設進度，瞄準“千人計劃”、“泰山學者”、行業(yè)領軍人物等高端人才和高科技項目開展精準招商，目前已落戶科而泰重工、耐威智能航空、德駿電磁驅(qū)動、山大碳纖維、新松機器人、吉青863、榮美爾生物等高科技項目；三是完善配套設施，不斷推進科研孵化基地、21層孵化器大廈、園區(qū)道路等基礎設施建設，抽調(diào)精干人員成立園區(qū)管理服務辦公室，為落戶企業(yè)提供一站式服務，解決企業(yè)發(fā)展的后顧之憂，為轄區(qū)產(chǎn)業(yè)改造升級奠定堅實基礎。

二、改革創(chuàng)新、勇于爭先，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。一是招攬高端人才，充分利用網(wǎng)絡平臺、電話聯(lián)系、走訪探望等方式，發(fā)布重要信息，積極“引鳳還巢”，目前已引進“千人計劃”專家5名，“泰山學者”3名，碩士以上年輕人才100余名，同時加快“產(chǎn)學研”一體化進程，申報工程研究中心48處，建成企業(yè)技術中心20處，與高校聯(lián)合建成產(chǎn)學研合作基地92處；二是扶持創(chuàng)新企業(yè)，引入新松機器人青州工程技術中心、北京新興資產(chǎn)管理公司、山東大學碳纖維研究中心青州中心等高端項目，在海盾液壓、建富齒輪、耐威智能航空、浩海疏浚裝備、云洲車輪建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范點，加速轄區(qū)企業(yè)的智能化升級；三是培育創(chuàng)業(yè)人才，依托青州市智聯(lián)創(chuàng)業(yè)孵化中心、青州市大學生創(chuàng)業(yè)電商孵化基地等11處平臺，通過發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼、開展電商培訓、扶持阿里巴巴農(nóng)村淘寶村級服務站等方式，積極培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才，目前已累計開展“創(chuàng)業(yè)課堂”工程11期，培育孵化中小企業(yè)200余家，大學生初始創(chuàng)業(yè)者108名，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。

三、開放包容、海納百川，踐行尋標對標提標。一是明確要求尋標桿，瞄準全濰坊全省一流標準和先進單位，按照“行業(yè)領域同類、基礎條件相近、可比可學可趕”的要求，確定工作標桿，堅持整體推進和單項突破相結合，緊密結合自身實際，找出差距所在；二是緊扣目標下功夫，以煙臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)為比學趕超目標，采取到對標單位考察、請對標單位介紹經(jīng)驗等形式，開展全面交流對接，深入剖析對標單位的先進經(jīng)驗和思想境界，做到取長補短、鞏固提升；三是公開承諾抓落實，根據(jù)對標單位、比學趕超任務目標、主要措施、達標時限等工作內(nèi)容，形成比學趕超目標責任書，通過報紙、公示欄、明白紙、會議紀要、網(wǎng)絡媒體等方式，向社會公開承諾，接受人民群眾監(jiān)督，采取經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場推進會、組織群眾評議、機關干部評議的多種方式，推動履諾踐諾，真正實現(xiàn)提檔升級。

四、崇尚法治、規(guī)范理性，營造良好社會環(huán)境。一是抓好法治宣傳，充分利用法律服務診所等平臺，采取聘請法律專家授課，組織工作人員宣講，發(fā)放宣傳材料等方式，積極開展“法治進校園”、“普法進大集”、“12.4憲法日”等宣傳活動，不斷強化群眾的法治觀念；二是改善社會治安，加強警務助理人員的培訓教育和日常管理，加強社區(qū)、村居維穩(wěn)管控，落實人防、物防、技防措施，積極開展“四類風險”隱患排查和“打霸治痞”專項行動，堅持“訴求無理者教育到位、違法犯罪者懲治到位”的原則，對邪教勢力、黑惡勢力、恐怖主義等重拳出擊，保障社會安全穩(wěn)定；三是完善長效機制，建立開發(fā)區(qū)、社區(qū)（站室）、村莊（企業(yè)）三級聯(lián)防體系，開展信訪矛盾“集中化解月”行動，開展積壓案件的調(diào)查處理工作，滿足重點人員生活、經(jīng)濟等方面的合理訴求，對信訪問題的有關責任人，由紀工委運用“第一種形態(tài)”進行問責追責，敦促其及時整改到位，維護開發(fā)區(qū)的長治久安。