丁建庭

　　今年以來，廣東“大手筆”廣納天下英才。

　　3月16日，“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會在廣州舉行，線下1000多家用人單位拿出5萬多個崗位，現(xiàn)場聚集境內外1000多所高校近12萬名學生應聘。

　　進入4月，接續(xù)舉辦“百萬英才匯南粵”N城聯(lián)動春季招聘活動，赴北京、上海、杭州、武漢、西安、成都、長沙和南京8座城市求才引賢，并向全球人才發(fā)出誠摯邀約。

　　“大手筆”背后有何大考量？“大手筆”是否取得好效果？

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　　廣東因人才集聚而興旺發(fā)達，廣聚天下英才是廣東的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　近年來，廣東響亮喊出“視人才為珍寶”口號，今年更以空前力度實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，以具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業(yè)生來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　這是廣東作為就業(yè)大省挑大梁的擔當之舉。

　　就業(yè)是民生之本，高校畢業(yè)生就業(yè)尤為重要。在今年全國兩會上，習近平總書記對經濟大省挑大梁提出明確要求，其中一項具體工作就是“抓好就業(yè)這個最基本的民生”。

　　廣東既是經濟大省，也是人口大省、就業(yè)大省。數(shù)據(jù)顯示，2024年廣東凈增74萬人，新出生113.3萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)超143萬人，超額完成國家下達的110萬人的年度就業(yè)任務，并且實現(xiàn)4386萬異地務工人員穩(wěn)定就業(yè)，是名副其實的就業(yè)超級“蓄水池”。

　　今年全國高校應屆畢業(yè)生預計達1222萬人，規(guī)模大，就業(yè)難度大。廣東實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，是送給廣大畢業(yè)生的最好禮物，也是為了穩(wěn)定全國就業(yè)大局。

　　這是廣東打造現(xiàn)代化產業(yè)體系的務實之策。

　　當前，新一輪科技革命和產業(yè)變革正在重塑全球產業(yè)版圖，能否建成具有21世紀時代特征的現(xiàn)代化產業(yè)體系，決定了廣東能否在未來發(fā)展和激烈國際競爭中贏得戰(zhàn)略主動。

　　建設現(xiàn)代化產業(yè)體系，既是廣東的優(yōu)勢所在、使命所在，也是廣東的戰(zhàn)略之舉、關鍵之為。廣東目前擁有全部31個制造業(yè)大類、9個萬億元級產業(yè)集群、1900多萬戶經營主體、830多萬家企業(yè)，對各類人才無比渴求，也為人才發(fā)展提供了無限可能。

　　高校畢業(yè)生是建設現(xiàn)代化產業(yè)體系的生力軍。廣東實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，有利于構建更加完備的人才梯次結構，夯實現(xiàn)代化產業(yè)體系的人才基座、人才底座。

　　這是廣東建設高水平人才高地的現(xiàn)實之需。

　　“濟濟多士，乃成大業(yè)?！睆V東肩負著建設粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地的重要使命。發(fā)揮灣區(qū)優(yōu)勢，吸引集聚人才，是建設粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地的應有之義。

　　近年來，廣東以粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設為牽引，積極打造培養(yǎng)人才、團結人才、引領人才、成就人才的良好生態(tài)，密切與港澳的協(xié)同聯(lián)動，整合三地優(yōu)勢資源，增強引才聚才質效，讓“灣有引力”持續(xù)增強，吸引海內外人才在大灣區(qū)大顯身手。

　　廣東實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，緊緊抓住青年人才這個活力之源，實施更加開放的人才政策，有助于進一步提升大灣區(qū)的創(chuàng)新能力和在全國的輻射帶動作用。

　　（二）

　　當前，各地發(fā)展勢如潮涌、百舸爭流，廣東靠什么吸引百萬英才匯南粵？

　　一是，機會多多。

　　宏觀層面，廣東戰(zhàn)略機遇疊加，建設粵港澳大灣區(qū)、深圳先行示范區(qū)以及橫琴、前海、南沙、河套四大合作平臺等，為廣大青年人才在廣東就業(yè)創(chuàng)業(yè)插上騰飛的翅膀。

　　中觀層面，廣東產業(yè)規(guī)模大、體系全，專業(yè)分工細、應用場景多，好的成果、好的創(chuàng)意能迅速轉化為好的產品、好的服務，各類人才都能在廣東找到屬于自己的一片天地。

　　微觀層面，廣東用人需求旺盛，崗位供給充足，不僅有來自華為、騰訊、比亞迪、美的等一大批頭部企業(yè)的崗位，還有一批年收入50萬元以上甚至100萬元以上的高薪崗位。

　　二是，誠意滿滿。

　　今年3月，廣東推出“五有”“三好”政策大禮包，分別聚焦高校畢業(yè)生和高層次人才兩大群體，覆蓋人才全生命周期需求，大力營造有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

　　“五有”政策及時化解高校畢業(yè)生痛點。從“就業(yè)有補貼”到“創(chuàng)業(yè)有扶持”“創(chuàng)新有資助”，再到“求職有住所”“落戶有補助”，政策貫穿就業(yè)、安居、創(chuàng)業(yè)全鏈條。

　　“三好”政策瞄準高層次人才來粵就業(yè)。博士后兩年30萬元生活補貼、急需緊缺人才百萬級崗位資助，疊加人才優(yōu)粵卡17項便利服務，形成“待遇+服務”雙重吸引力。

　　三是，驚喜連連。

　　全國N城聯(lián)動，主動邀約高校畢業(yè)生。廣東將招聘半徑從省內拓展至全國，覆蓋北京、上海、南京、武漢等8個高校聚集地，精準對接各地高校優(yōu)勢學科，實現(xiàn)送崗上門。

　　結合地方特色，打造場景化招聘體驗。北京站特設“廣州大道”展區(qū)，以非遺表演與科技展陳展現(xiàn)城市魅力；上海站特設“直達灣區(qū)”通道，通過政策路演和產品體驗強化人才認同……各城市招聘活動營造沉浸式場景，以鮮明的城市特色吸引人才匯聚。

　　數(shù)字化賦能，“線下+線上”雙軌并進。除了組織現(xiàn)場招聘活動，廣東還同步在“粵就業(yè)”小程序和廣東公共求職招聘服務平臺組織開展網絡招聘，可以實時招聘、應聘。

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　　廣東與高校畢業(yè)生和各類人才，正在上演一場相互渴望、相互成就的雙向奔赴。

　　據(jù)了解，各站招聘活動都邀約中央駐粵和廣東省屬國有企業(yè)、科技領軍企業(yè)、鏈主企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、專精特新企業(yè)等，以及省屬高校、醫(yī)院、科研院所等事業(yè)單位提供一批優(yōu)質高薪崗位，每站現(xiàn)場提供崗位超1萬個，崗位年薪不少于10萬元。

　　4月13日，上海站，以深圳為主力，華為等751家單位組成“頂配引才團”，崗位總數(shù)3.5萬個，100萬以上的崗位超800個，鵬城實驗室等5家單位現(xiàn)場簽約11名博士后。

　　4月19日，北京站，優(yōu)質崗位云集，既有大模型、造芯片等熱門賽道，也有研新藥、造火箭等硬核職位，年薪達百萬元崗位超200個，年薪50萬—100萬元崗位超1000個。

　　4月19日，杭州站，683家來自大灣區(qū)的行業(yè)領軍企業(yè)、科研平臺和高校院所提供2萬多個崗位，入場求職人數(shù)超1萬人，收到簡歷超2萬份，達成就業(yè)意向2400多份。

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　　每場招聘會現(xiàn)場，最大特征就是“人人人”。許多企業(yè)接簡歷接到手軟，一些畢業(yè)生同時被幾家單位看上；有的上午簽訂招聘意向書，下午就去實地參觀廠房產線和工作環(huán)境；有的在線視頻面試，有的現(xiàn)場直接簽約……招聘會見證了廣東速度、廣東效率。

　　東西南北中，發(fā)展到廣東。在這里，就業(yè)大省顯擔當，人才珍寶放光芒。

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