ntent="true" style="text-align: center;">“百萬(wàn)英才匯南粵”N城聯(lián)動(dòng)春季招聘活動(dòng)（上海站）舉行。南方日?qǐng)?bào)記者 朱洪波 攝
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開(kāi)春以來(lái)，2025年廣東啟動(dòng)“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)，目標(biāo)吸納百萬(wàn)高校畢業(yè)生來(lái)粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，展現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大省人才擔(dān)當(dāng)。這個(gè)行動(dòng)也立刻引發(fā)了全國(guó)媒體的關(guān)注。
作為改革開(kāi)放前沿陣地，廣東，尤其是珠三角，長(zhǎng)期以來(lái)吸引了大量人才流入，長(zhǎng)達(dá)四十年的“孔雀東南飛”盛景印證了廣東的人才引力。
如今，英才匯南粵，搶占新未來(lái)。人才的潮汐加速?gòu)摹按蚬こ薄鞭D(zhuǎn)向“科創(chuàng)潮”，在時(shí)代的大潮中，人才、夢(mèng)想與城市在這里共榮共生。
●南方日?qǐng)?bào)記者 劉亮
史上“最強(qiáng)春招會(huì)”海納百川
3月16日，廣東在廣州舉辦了史上規(guī)格最高、規(guī)模最大的“最強(qiáng)春招會(huì)”；4月下旬，廣東將在北京、上海、杭州等8座城市開(kāi)啟春季招聘活動(dòng)。首期募集超60萬(wàn)優(yōu)質(zhì)崗位，吸引全國(guó)12萬(wàn)求職人才蜂擁而至。
招聘會(huì)秒變春運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)，人流密度堪比火車站。這場(chǎng)“最強(qiáng)春招會(huì)”何以成為求職者心中的“頂流”？
首先是含“金”量夠足：4月13日在上海舉辦的“百萬(wàn)英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動(dòng)春季招聘活動(dòng)提供超4000個(gè)年薪50萬(wàn)至100萬(wàn)元的崗位，超800個(gè)年薪100萬(wàn)元以上的崗位。華為、騰訊、比亞迪等知名大企悉數(shù)加盟，含金量十足。
其次是含“新”值夠高：“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃首期募集的超60萬(wàn)個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位中，半導(dǎo)體、人工智能、低空經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)崗位占比超七成。這些都直接緊扣當(dāng)前的熱門新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)，是高精尖人才青睞的重點(diǎn)領(lǐng)域。
再次是招才面夠大：不拒眾流，方為江海。針對(duì)創(chuàng)業(yè)人才和科研人才，廣東最高提供500萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，科技成果轉(zhuǎn)化收益比例提升至70%。此外，廣東評(píng)價(jià)機(jī)制突破性改革，新增AI、大數(shù)據(jù)等職稱評(píng)審專業(yè)，技能人才可憑專利替代學(xué)歷參評(píng)。
按照計(jì)劃，廣東全年將開(kāi)展“2+N”重點(diǎn)招聘活動(dòng)——舉辦2場(chǎng)“萬(wàn)企萬(wàn)崗”大型綜合招聘會(huì)的同時(shí)，在北京、上海等多個(gè)城市舉辦N城聯(lián)動(dòng)招聘活動(dòng)。深圳對(duì)上海，廣州對(duì)北京，東莞對(duì)杭州，惠州對(duì)武漢，珠三角城市瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)定位，精準(zhǔn)攬才。
除“2+N”重點(diǎn)招聘活動(dòng)外，珠三角各地創(chuàng)新人才招聘形式，加大常態(tài)化招引人才力度。通過(guò)打造“咖啡+招聘”“早茶+招聘”“校門口招聘”“菜市場(chǎng)招聘”“招聘夜市”等特色場(chǎng)景，江門將招聘信息帶到咖啡節(jié)現(xiàn)場(chǎng)、高校門口、市場(chǎng)茶樓。
從“人口紅利”轉(zhuǎn)向“人才紅利”
一句“東西南北中，發(fā)財(cái)?shù)綇V東”，已成為國(guó)人對(duì)改革開(kāi)放的共同記憶。從“孔雀東南飛”到如今的“百萬(wàn)英才匯南粵”，新一輪的人才競(jìng)爭(zhēng)有著怎么樣的風(fēng)向標(biāo)意義？
這是廣東從追逐“人口紅利”到追求“人才紅利”的關(guān)鍵一躍。
去年年末，廣東全省常住人口12780萬(wàn)人，比2023年末增加74萬(wàn)人，人口增量位居全國(guó)第一。
作為廣東人口最密集、經(jīng)濟(jì)最活躍的地區(qū)，珠三角面臨產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的壓力，人才問(wèn)題卻日益凸顯。近年來(lái)，廣州數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才缺口年均增長(zhǎng)21%，尤其在這兩年的人工智能、生物醫(yī)藥等風(fēng)口產(chǎn)業(yè)，也亟須專業(yè)人才的支撐。
在AI時(shí)代，1個(gè)頂尖算法工程師的價(jià)值，可能勝過(guò)百個(gè)流水線工人。面對(duì)產(chǎn)業(yè)變換的風(fēng)口，珠三角正加快構(gòu)建以工程師、科學(xué)家為核心的“新人口紅利”體系。
“在構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系過(guò)程中，廣東亟須升級(jí)人才結(jié)構(gòu)，渴求的不僅僅是勞動(dòng)力資源，而是創(chuàng)新人才資源。”中山大學(xué)區(qū)域開(kāi)放與合作研究院院長(zhǎng)毛艷華說(shuō)。
在新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型大浪潮下，擁有什么樣的人才，就意味著擁有什么樣的未來(lái)。
新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革有一個(gè)重要的特點(diǎn)，那就是一些顛覆性、突破性的創(chuàng)新，未必再完全依賴于傳統(tǒng)的“大院大所”乃至“大廠”模式，一些背靠特定創(chuàng)新生態(tài)的中小企業(yè)，也可能“大力出奇跡”——“杭州六小龍”就是一個(gè)很有代表性的案例。
DeepSeek創(chuàng)始人梁文鋒此前在接受媒體采訪時(shí)曾表示：“我們并沒(méi)有什么高深莫測(cè)的奇才，都是一些Top高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，沒(méi)畢業(yè)的博四、博五實(shí)習(xí)生，還有一些畢業(yè)才幾年的年輕人。”
“杭州六小龍”爆火帶來(lái)創(chuàng)新“鯰魚(yú)效應(yīng)”，也讓各個(gè)城市深刻認(rèn)識(shí)到青年創(chuàng)業(yè)人才的價(jià)值：人才就是城市的未來(lái)。因此，珠三角“引才大戰(zhàn)”中，除了對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生群體開(kāi)出優(yōu)厚的條件，也在宜居安居方面大做文章，力爭(zhēng)“引才”更“留才”。
廣東“智造”呼喚“數(shù)”“智”人才
作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)第一大省，廣東以不到全國(guó)2%的國(guó)土面積，創(chuàng)造出全國(guó)超十分之一的經(jīng)濟(jì)總量，2024年地區(qū)生產(chǎn)總值突破14萬(wàn)億元，連續(xù)36年居全國(guó)首位。
近年來(lái)，廣東傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級(jí)，新興產(chǎn)業(yè)培育壯大，未來(lái)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。尤其是在珠三角，科創(chuàng)的脈動(dòng)與時(shí)代共振：深圳機(jī)器人、廣州智能駕駛、佛山工業(yè)機(jī)器人、東莞新材料、珠海海洋裝備、肇慶新能源汽車等新一代中國(guó)智造久經(jīng)孕育，驟然拔節(jié)，一派生機(jī)盎然。
從“世界工廠”到“全球智造”的進(jìn)階之路上，特別是在半導(dǎo)體與集成電路、人工智能與機(jī)器人、高端裝備制造、新能源汽車及低空經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。廣東亟須大批知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才。
“一方面，廣東需要立足中心城市的戰(zhàn)略定位，面向全國(guó)乃至全球差異化引才；另一方面，廣東可以利用高等院校、大院大所的平臺(tái)資源，挖掘創(chuàng)新人才的潛力。”毛艷華建議。
佛山制造企業(yè)大力招攬算法工程師等AI人才，最高年薪百萬(wàn)；東莞計(jì)劃新增技能人才10萬(wàn)人，培育“莞邑工匠”500名；32個(gè)人才項(xiàng)目集中簽約落地肇慶，涉及新能源、新材料、智能制造等前沿科技領(lǐng)域——向新向上的珠三角，比任何時(shí)候都能為青年人才提供干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。
從珠三角城市最新發(fā)布的“搶人”新政，可以看到各個(gè)城市不僅是下“真金”，也在用“真心”，全力構(gòu)建全鏈條“人才生態(tài)”，讓青年與城市雙向奔赴、共榮共生。
廣州推出“四高”“四無(wú)憂”政策包，實(shí)現(xiàn)人才“從校門到企門”無(wú)縫銜接；“只收夢(mèng)想、不收租金”，這是深圳對(duì)創(chuàng)業(yè)人才的深情“告白”；珠海首創(chuàng)“面試免費(fèi)住”政策……
四十年間，廣東從需要“手速快的工人”到渴求“腦速快的科學(xué)家”，從“三來(lái)一補(bǔ)”的打工者到“揭榜掛帥”的創(chuàng)業(yè)者，人才標(biāo)準(zhǔn)的嬗變背后，是一部中國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的濃縮史詩(shī)。當(dāng)下“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)，正是廣東向全球產(chǎn)業(yè)鏈頂端攀登時(shí)發(fā)出的沖鋒號(hào)。
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