近年來，鯉城區(qū)創(chuàng)新“3+4+3”模式，以“筑巢·共融·協(xié)同”三位一體，統(tǒng)籌推進(jìn)科技人才工作，取得一定成效。
　　筑巢引鳳，構(gòu)建科創(chuàng)“強磁場”
　　一是圍繞資源整合，建設(shè)“兩地雙園雙中心”平臺。引入智庫平臺深圳投石、五交科技產(chǎn)業(yè)研究院，建設(shè)京津冀、長三角、大灣區(qū)3個異地產(chǎn)業(yè)加速中心，全面對接先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)科創(chuàng)資源，構(gòu)建“科創(chuàng)智庫”+駐外“產(chǎn)業(yè)加速中心”+域內(nèi)“科技型企業(yè)”協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)服務(wù)矩陣，精準(zhǔn)引資引才，夯實優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)力培育基礎(chǔ)。
　　二是圍繞“四鏈”融合，打造技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)平臺。引進(jìn)國家技術(shù)轉(zhuǎn)移東部中心成立泉州分中心，建設(shè)泉州技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化數(shù)字化平臺，探索泉州技術(shù)轉(zhuǎn)移創(chuàng)新體系建設(shè)新模式，促進(jìn)“滬泉”兩地科技資源轉(zhuǎn)移聯(lián)動。
　　三是圍繞人才聚合，打造全方位服務(wù)體系。成立“金藍(lán)領(lǐng)”俱樂部，聘請行業(yè)專家顧問與人才服務(wù)專員，搭建技能提升與招聘平臺；引進(jìn)鯉城區(qū)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會等4家協(xié)會，建設(shè)鯉城區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園、泉州市高技能人才實訓(xùn)基地，為人才提供更完善的服務(wù)。
　　產(chǎn)才共融，織密引育“立體網(wǎng)”
　　一是推動以企業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合。鼓勵龍頭企業(yè)積極與高校院所以合作開發(fā)、互聘導(dǎo)師、共建研發(fā)中心和實踐實訓(xùn)基地等多種形式開展深入合作，新引進(jìn)理工類博士4名，1名人才入選省“創(chuàng)新之星”，1個項目列入省STS項目、1個項目列入市科技重大“揭榜掛帥”項目、2個項目列入市級高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目支持。
　　二是推動以龍頭企業(yè)為引領(lǐng)組建創(chuàng)新聯(lián)合體。支持聯(lián)興發(fā)公司牽頭組建功能性紡織品聯(lián)盟，打破區(qū)域限制，與美國萊卡公司合作，集聚包括愛普生中國、華沙利科技在內(nèi)的17家紡織聯(lián)盟企業(yè)，打造共享實驗室，將鯉城的紡織鞋服行業(yè)科技創(chuàng)新水平推向新高度。
　　三是推動以“科技領(lǐng)軍人才+項目”實現(xiàn)招商引才同步。2024年入選市引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊的集力生物團(tuán)隊，其帶頭人掌握生物大分子濃縮領(lǐng)域核心技術(shù)，我區(qū)積極對接項目投資方，促成該團(tuán)隊以技術(shù)入股順利落地鯉城并快速產(chǎn)業(yè)化，同時與華僑大學(xué)、深圳華大基因及醫(yī)院等機(jī)構(gòu)共建產(chǎn)學(xué)研基地，持續(xù)提升鞏固產(chǎn)品優(yōu)勢。
　　四是推動以構(gòu)建異地研發(fā)孵化模式打造科創(chuàng)飛地。建設(shè)西安交通大學(xué)—泉州聯(lián)合創(chuàng)新孵化中心，打造“研發(fā)在西安，產(chǎn)業(yè)在鯉城”科創(chuàng)模式，目前已對接泉州有意向合作的科技企業(yè)9家，擬到位科研經(jīng)費約1000萬元，項目孵化投資金額約500萬。同時鼓勵火炬電子、七星電氣等龍頭企業(yè)布局上海、成都等異地研發(fā)中心，促成4項科技成果在鯉城落地。
　　多維協(xié)同，升級惠才“全場景”
　　一是聚焦重點科技人才。組建鯉城區(qū)“人才服務(wù)專員”隊伍，為重點科技人才提供全周期跟蹤服務(wù)。2024年助力集力生物團(tuán)隊入選第七批泉州市引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊，并開展省人才認(rèn)定申報。同時將重點科技人才列入?yún)^(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問對象，傾聽解決人才工作生活訴求，激發(fā)其創(chuàng)新活力。
　　二是聚焦科技企業(yè)家。充分發(fā)揮企業(yè)家領(lǐng)頭羊作用，實施“鯉躍計劃”科技企業(yè)家培養(yǎng)工程，組織科技企業(yè)家赴深圳、武漢、西安、杭州等地研習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，拓展新材料、新技術(shù)應(yīng)用場景創(chuàng)新對接，加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化轉(zhuǎn)型與新興產(chǎn)業(yè)培育。
　　三是聚焦?fàn)I造人才生態(tài)。打造燃SPACE俱樂部、拾光書咖、人才公寓，定期舉辦人才社群活動；舉辦“走進(jìn)大院大所、高?！?、科技成果對接會、產(chǎn)融對接會、“科技我來講”等系列活動，營造近悅遠(yuǎn)來的人才生態(tài)。

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