近年來，在開封市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，開封市科技局充分發(fā)揮科技創(chuàng)新主引擎作用，緊密聯(lián)動(dòng)總工會(huì)、發(fā)改、人社、教育等部門，圍繞成長載體擴(kuò)容、技能素養(yǎng)提升、創(chuàng)新壁壘破除，充分釋放產(chǎn)業(yè)工人群體創(chuàng)新潛能，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革取得新成效。

一、壯大產(chǎn)業(yè)工人成長載體

一是加大創(chuàng)新型企業(yè)培育力度，促進(jìn)各類優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素向產(chǎn)業(yè)聚集，為產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)行技能實(shí)踐提供廣闊舞臺，全市高新技術(shù)企業(yè)、國家科技型中小企業(yè)年均增長率超過15%，分別達(dá)到333家、760家。二是積極構(gòu)建生產(chǎn)一線崗位創(chuàng)新平臺，加快培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型人才，支持企業(yè)聯(lián)合高校院所共建省級以上工程技術(shù)研究中心、中試基地、產(chǎn)業(yè)研究院等304家、較2021年實(shí)現(xiàn)翻一番。三是充分發(fā)揮省級高新區(qū)、農(nóng)高區(qū)等產(chǎn)業(yè)園區(qū)集聚帶動(dòng)效能，設(shè)立科研助理崗位，聯(lián)合縣區(qū)舉辦招錄活動(dòng)，服務(wù)保障職業(yè)院校畢業(yè)生在汴就業(yè)創(chuàng)業(yè)，已累計(jì)聘用近200余名青年參與該項(xiàng)人才工程。

二、提升產(chǎn)業(yè)工人技能素養(yǎng)

一是大力實(shí)施技能河南行動(dòng)，深化教育科技人才一體化發(fā)展，將技能人才培養(yǎng)情況納入創(chuàng)新型企業(yè)評價(jià)指標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人責(zé)任，2024年以來，全市各類創(chuàng)新主體新增技能人才583人、新增高技能人才227人。同時(shí)，高質(zhì)量承辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，支持勞模工匠、高技能人才在重大工藝革新等方面積極作為。二是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈，通過組建產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)，設(shè)立中原學(xué)者工作站、院士工作站，爭取省級層面選派科技副總等多種形式，幫助全市產(chǎn)業(yè)工人解決技術(shù)難題、促進(jìn)知識更新、提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，全年共組織開展科技服務(wù)100人次，實(shí)現(xiàn)以人才鏈條拉長產(chǎn)業(yè)鏈條。三是采取企業(yè)“點(diǎn)單”、科技管理部門“派單”模式，組織河南大學(xué)王玉龍教授等科普專家進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間，開展科普報(bào)告系列活動(dòng)，提供普惠制、普及性技能培訓(xùn)服務(wù)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者學(xué)習(xí)科學(xué)知識、使用先進(jìn)技術(shù)。目前，已在中鏡科儀、貝威科技等企業(yè)建設(shè)省級科普基地5家，數(shù)量居全省前列。

三、激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新能力

一是積極為產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人提供獲取最新技術(shù)信息、參與技術(shù)交流合作的機(jī)會(huì)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人在促進(jìn)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中的重要作用，聯(lián)合企業(yè)、高校院所組織開展“汴地智薈豫見未來”產(chǎn)學(xué)研對接活動(dòng)100余場，全市技術(shù)合同成交額突破45億元、提升近32%，其中企業(yè)占比超過九成。二是建立“科研骨干+技能人才”產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，支持產(chǎn)業(yè)工人積極參與產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)等，通過充分整合“企、校、院、所”創(chuàng)新資源，加快提升企業(yè)核心競爭力。去年以來，以企業(yè)為主體實(shí)施省級以上科技項(xiàng)目24項(xiàng)、獲批經(jīng)費(fèi)超過3400萬元。三是克服“四唯”傾向，構(gòu)建以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的技能人才評價(jià)體系，暢通產(chǎn)業(yè)工人向上發(fā)展通道，在生物醫(yī)藥、高端裝備制造、新能源汽車等重點(diǎn)領(lǐng)域，新認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人員164人。