3月4日，平頂山市召開“科技副總”座談會，聽取“科技副總”和部分企業(yè)負責人意見建議。平頂山市委常委、組織部部長羅福迎參會，來自哈工大鄭州研究院、鄭州大學、鄭州輕工業(yè)大學、河南城建學院、平頂山學院的7名“科技副總”作代表發(fā)言。

會議指出，選派“科技副總”是推動教育科技人才體制機制一體改革的關鍵舉措，有利于打破校企合作“隱形墻”，激活創(chuàng)新生態(tài)變革“鏈式反應”。會議強調(diào)，“科技副總”要精準“提煉”企業(yè)需求，變以往產(chǎn)學研對接“大水漫灌”為實現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢與企業(yè)痛點的精準匹配。要積極“搭橋”，當好所在高校、院系與派駐企業(yè)之間長期合作的橋梁紐帶，促進人才、技術、信息等要素高效流動。組織、科技等部門要強化賦能，做好全方位服務保障，幫助“科技副總”解決工作、生活中的困難問題。要突出“共贏”，將人才和企業(yè)的優(yōu)勢結合起來，推動校企雙方優(yōu)勢互補、合作共贏，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與人才的“雙向奔赴”。要優(yōu)化“生態(tài)”，持續(xù)打造用人留才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)良生態(tài)，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐保障。