2024年，開發(fā)區(qū)干部教育培訓(xùn)聚焦“抓項目、強治理”工作導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大干部練就真功夫、增長真本領(lǐng)。一是筑牢信仰之基。結(jié)合開發(fā)區(qū)自費創(chuàng)辦40周年，舉辦“時代話筒·共敘成長－我和書記面對面”干部座談會2期，通過年輕干部、新提拔市管干部與黨工委領(lǐng)導(dǎo)面對面座談，進(jìn)一步激勵廣大年輕干部傳承弘揚新時代“昆山之路”精神。與黨群部聯(lián)合開展“砥礪四十載闊步新征程”主題宣講活動，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，指導(dǎo)全區(qū)干部自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織新入職干部赴蘇州開展國家安全觀現(xiàn)場教學(xué)活動，組織50名年輕干部赴上海、浙江、安徽等走在改革發(fā)展前沿的地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，與安環(huán)局、審批局聯(lián)辦安全環(huán)保監(jiān)管人員能力提升培訓(xùn)班和優(yōu)化營商環(huán)境專題培訓(xùn)班。以高質(zhì)量發(fā)展為主線，做優(yōu)全區(qū)干部大講堂，開展綠色低碳、新質(zhì)生產(chǎn)力等前沿領(lǐng)域?qū)ｎ}干部教育培訓(xùn)7期。三是著力破解問題。聚焦基層治理難題，設(shè)置群眾工作、法治意識、作風(fēng)建設(shè)、輿情應(yīng)對、創(chuàng)新治理等專題課程，組織開展全區(qū)綜合行政執(zhí)法人員能力提升專題培訓(xùn)與基層工作人員能力提升專題培訓(xùn)，通過內(nèi)容全覆蓋、對象全覆蓋，不斷增強解決實際問題和做群眾工作的能力。以基層社會治理創(chuàng)新為主題，組織33名社會事業(yè)條線干部與社區(qū)黨組織書記赴溫州考察學(xué)習(xí)，拓寬基層治理工作思路，進(jìn)一步提升綜合履職能力。