今年，寶雞市科技特派員工作以服務(wù)“三農(nóng)”為出發(fā)點和落腳點，以科技人才為主體，以科技成果轉(zhuǎn)化為紐帶，打好“選育管用”組合拳，以科技賦能助推鄉(xiāng)村振興。

一、“選”出實力，優(yōu)化科技特派員隊伍。實施科技特派員隊伍動態(tài)調(diào)整機(jī)制，圍繞寶雞市農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，結(jié)合寶雞市蘋果、奶山羊、高山冷涼蔬菜等農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和縣域農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)現(xiàn)實需求，從全省高校、科研院所、市屬農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門、鄉(xiāng)土科技人才和科研團(tuán)隊中調(diào)整市級科技特派員156人，真正把懂技術(shù)、善經(jīng)營、有熱情、肯吃苦的科技人才選派到科技特派員工作崗位上，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

二、“育”出能力，打造薪火相傳生力軍。實施鄉(xiāng)土人才培育計劃，充分利用星創(chuàng)天地、科技示范基地等平臺和資源，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體和種養(yǎng)殖大戶開展專業(yè)知識、實用技能培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一批規(guī)模大、留得住、用得好的農(nóng)村致富領(lǐng)頭雁，吸引大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)青年等更多的人員加入到鄉(xiāng)土人才隊伍中，培育一批飽含鄉(xiāng)土情懷、具有超前眼光、充滿創(chuàng)業(yè)激情、富有奉獻(xiàn)精神的農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人，帶動農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

三、“管”出動力，激發(fā)科特派工作潛能。按照《寶雞市深入推行科技特派員制度實施方案》，聯(lián)合縣區(qū)科技局對科技特派員進(jìn)行管理與考核，劃撥35.2萬元用于市級科技特派員工作經(jīng)費補助，為科技特派員在基層一線建功立業(yè)提供了政策和制度保障。強(qiáng)化日常監(jiān)督，市級科技特派員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期深入基層，了解科技特派員到崗履職、服務(wù)效能等情況，進(jìn)一步優(yōu)化科技人才資源配置。

四、“用”出效力，科技支撐鄉(xiāng)村全面振興。一是開展技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民綜合技能。在季節(jié)管理、疏花疏果、科學(xué)施肥、作物豐收等關(guān)鍵農(nóng)忙時間，各科技特派員深入田間地頭指導(dǎo)生產(chǎn)，開展各類實用技術(shù)培訓(xùn)，開展了“專家服務(wù)到地頭”“科技特派員助力秋收秋播”等活動，提高了農(nóng)民綜合技能水平。二是強(qiáng)化校地合作，引進(jìn)與推廣新技術(shù)、新品種，培育壯大特色產(chǎn)業(yè)。根據(jù)各服務(wù)單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，各科技特派員積極開展新品種引進(jìn)和新技術(shù)推廣，扶持建設(shè)示范園、示范基地，全力延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，培育壯大特色產(chǎn)業(yè)。3月初，組織開展西農(nóng)專家教授企業(yè)行活動，借助專家教授智力和資源推動科技成果“三就地”（就地交易、就地轉(zhuǎn)化、就地應(yīng)用）。三是爭取項目資金扶持，為縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供新動能?？萍继嘏蓡T利用自身資源優(yōu)勢積極為服務(wù)單位跑項目、爭資金，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順利實施。

一年來，全市科技特派員累計開展科技服務(wù)28791天，引進(jìn)推廣獼猴桃、蘋果、玉米、食用菌、蔬菜等農(nóng)作物新優(yōu)品種319個，推廣農(nóng)業(yè)適用新技術(shù)233個，創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)、合作社等108個，服務(wù)創(chuàng)業(yè)基地、省級星創(chuàng)天地等農(nóng)村領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺80個，輻射帶動農(nóng)民20.8萬人，開展科技培訓(xùn)1930場次，培育科技示范戶和致富帶頭人1937人，培訓(xùn)農(nóng)民31641人次。