一是校企對接明需求。走訪摸排區(qū)內(nèi)20余家重點企業(yè)在技術(shù)升級、產(chǎn)品研發(fā)等方面需求，召開科技賦能企業(yè)發(fā)展座談會，搭建“校政企產(chǎn)學研用”合作交流平臺，促進企業(yè)需求和高校先進科技成果精準匹配。目前已有安徽工程大學11名博士擔任馬瑞利、長信科技等11家區(qū)內(nèi)重點企業(yè)“科技副總”。

二是科技攻關(guān)促轉(zhuǎn)型。鼓勵企業(yè)向高校提出科研需求，促進高校科研資源與企業(yè)實際相結(jié)合，共同推動科研成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。目前，“科技副總”已對“膜片壽命分析與實驗”“G0 型隔膜壓縮機振動與噪聲超標”等11項問題提出解決方案，促成“鍍鎳硅表面無鉛焊料焊接的工藝研究”等技術(shù)合作7項。

三是人才培養(yǎng)優(yōu)服務。蕪湖經(jīng)開區(qū)每年為“科技副總”提供5萬元工作補助，鼓勵在人才培養(yǎng)和就業(yè)等方面發(fā)揮作用，目前已通過“科技副總”為企業(yè)重點崗位招引高級技術(shù)人才12人，協(xié)辦專場招聘會1次。