近日，山東省委、省政府印發(fā)《關(guān)于表揚(yáng)2022年度山東省人才工作表現(xiàn)突出單位的通報》，對51個人才工作表現(xiàn)突出單位予以通報表揚(yáng)，濟(jì)南高新區(qū)、北京理工大學(xué)前沿技術(shù)研究院、浪潮集團(tuán)、美核電氣（濟(jì)南）股份有限公司4家單位入選。

2022年，濟(jì)南高新區(qū)在山東省、濟(jì)南市人才、科技部門指導(dǎo)下，緊緊圍繞“建設(shè)世界一流高科技園區(qū)”總目標(biāo)，著力營造可持續(xù)發(fā)展的人才賦能生態(tài)，全區(qū)人才總量突破33.6萬人，集聚國家級人才180人，市級E類以上人才1.4萬余人。

濟(jì)南高新區(qū)立足“主引擎、主陣地、主力軍”發(fā)展定位，積極融入山東省“2+N”人才雁陣格局，高標(biāo)準(zhǔn)承辦深圳賽區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，唱響“濟(jì)高人才”以賽引才品牌，設(shè)立“粵港澳大灣區(qū)·濟(jì)高人才工作站”，吸引24個高層次人才項(xiàng)目到高新區(qū)落地創(chuàng)業(yè)。依托浪潮集團(tuán)、齊魯制藥等領(lǐng)軍企業(yè)，共建60余個海外人才飛地、協(xié)同創(chuàng)新中心、引才工作站，積極組織海內(nèi)外高層次人才合作交流活動。推動山東人才大廈項(xiàng)目落戶，協(xié)助濟(jì)南以及高新區(qū)打造國際人才生態(tài)，與山東大學(xué)、山東師范大學(xué)、青島科技大學(xué)、青島理工大學(xué)等7所駐魯高校簽署校地人才引進(jìn)戰(zhàn)略合作協(xié)議，助力碩博研究生和雙一流高校人才引進(jìn)，加速推動人才共育共享。

濟(jì)南高新區(qū)堅持“筑巢引鳳”思路，全力推動高能級平臺建設(shè)。全市15家“中科系”項(xiàng)目10家落戶濟(jì)南高新區(qū)，集聚山東區(qū)塊鏈研究院、山東工研院等省級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)總數(shù)突破280家，高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)總數(shù)分別突破2000家、2500家。推動區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)華熙生物與清華大學(xué)、江南大學(xué)等30余所一流高校達(dá)成戰(zhàn)略合作，與山東大學(xué)、中國海洋大學(xué)、山東省科學(xué)院等高校院所組建重點(diǎn)技術(shù)研究中心等創(chuàng)新聯(lián)合體，提升企業(yè)高層次人才承載力和吸納力。博士后工作站（分站）、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地數(shù)量居全市首位，各類平臺載體對人才的虹吸作用進(jìn)一步凸顯。

濟(jì)南高新區(qū)堅持“大人才”理念，立足高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，制定出臺首部人才工作短期規(guī)劃“三年突破”計劃，升級出臺“濟(jì)高人才”2.0政策，以“引育留用興”關(guān)鍵環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)從頂尖人才、留學(xué)人才到高校畢業(yè)生、技能人才、文體英才的“全覆蓋”，從項(xiàng)目資助、扶持獎勵到生產(chǎn)生活的“全保障”。近兩年，濟(jì)南高新區(qū)人才工作資金總量超過10億元，政策紅利加速釋放，形成對全球高層次人才的“磁吸效應(yīng)”，人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展效應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)。

濟(jì)南高新區(qū)對標(biāo)國際標(biāo)準(zhǔn)和國內(nèi)一流水平，聚焦人才和企業(yè)的痛點(diǎn)堵點(diǎn)問題，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，簡化辦事流程，多措并舉提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅持人才需求為導(dǎo)向，率先上線“濟(jì)高人才”綜合服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)人才公共服務(wù)“一站式集成辦理”，切實(shí)增強(qiáng)各類人才的獲得感、幸福感、歸屬感。辦實(shí)辦好人才關(guān)切的住房、醫(yī)療、子女入學(xué)等問題，人才子女就學(xué)率達(dá)到100%，專家公寓、人才公寓實(shí)施常態(tài)化受理，市中心醫(yī)院東院區(qū)、高新東區(qū)醫(yī)院等優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源投入運(yùn)營。創(chuàng)新打造齊魯科創(chuàng)人才公園，積極推動各大商圈提檔升級，引進(jìn)首店品牌10個、商業(yè)品牌80余個，建成一刻鐘生活圈3個，形成了“遠(yuǎn)者來、近者悅”的人才發(fā)展環(huán)境。

下一步，濟(jì)南高新區(qū)將進(jìn)一步深化提升“濟(jì)高人才”品牌效應(yīng)，不斷創(chuàng)新人才工作思路，打造具有濟(jì)南高新特色的人才集聚高地，為加快建設(shè)“強(qiáng)、新、優(yōu)、富、美、高”新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)省會提供堅強(qiáng)的智力支撐。