就業(yè)事關(guān)廣大家庭生計。對此，黨中央、國務(wù)院高度重視，將穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)擺在“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ髦?。針對就業(yè)領(lǐng)域的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)，各地各部門紛紛出臺政策措施，落實落細(xì)穩(wěn)就業(yè)各項舉措，穩(wěn)定就業(yè)效果初步顯現(xiàn)。

與此同時，當(dāng)前招聘市場存在信息壁壘，“應(yīng)聘難”和“招工難”的困境并存，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，短視頻、直播等新媒體平臺成了不少單位招聘、普通人求職的新途徑。今年一季度，快手推出的“快招工”專項招聘板塊月活用戶規(guī)模已超1億，讓“直播帶崗”招聘新模式在全國興起。

6月29日，辛選集團(tuán)在快手開展直播招聘專場，“直播帶崗”助力高效就業(yè)，當(dāng)天發(fā)布了超10萬個工作崗位，實時解答應(yīng)聘者問題，助力多家企業(yè)收到17.5萬份簡歷。

辛選集團(tuán)創(chuàng)始人辛有志表示，找工作要積極主動、腳踏實地，“所有的機(jī)會都在行走的路上”。首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛認(rèn)為，通過直播帶崗這樣創(chuàng)新的藍(lán)領(lǐng)招聘方式，為藍(lán)領(lǐng)勞動者降低搜尋成本，有利于藍(lán)領(lǐng)勞動者做出最有利于自身需要的崗位選擇，這對于緩解企業(yè)招工難、留人難有不小的促進(jìn)作用。（科文）