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              相城經(jīng)開(kāi)區(qū):全力回應(yīng)民生訴求,“紅心”涵養(yǎng)為民情懷

                 2022-06-27 江蘇省開(kāi)發(fā)區(qū)協(xié)會(huì)
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              核心提示:蘇州相城經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局緊密?chē)@教育、養(yǎng)老、惠企等主責(zé)主業(yè),圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù),用為民真

              蘇州相城經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局緊密?chē)@教育、養(yǎng)老、惠企等主責(zé)主業(yè),圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù),用為民真心、真情、真愛(ài),及時(shí)回應(yīng)和解決人民群眾“急難愁盼”,不斷提高人民群眾的幸福感、安全感、獲得感。

              用為民真心,解“入學(xué)”之難事

              “感謝經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局黨員們的辛苦付出,我們終于能夠順利入學(xué)了?!?月下旬,經(jīng)開(kāi)區(qū)寬泰鉑園的業(yè)主代表,將一面印有“解民生之憂,謀民生之利”的錦旗送到經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局。入學(xué)一直是老百姓最關(guān)心的事情,2022年開(kāi)始,經(jīng)開(kāi)區(qū)寬泰鉑園的業(yè)主們經(jīng)常前來(lái)咨詢招生入學(xué)相關(guān)問(wèn)題。其中,有部分業(yè)主由于對(duì)政策解讀不清晰、房產(chǎn)證(或四證)還未取得等客觀原因,不符合入學(xué)報(bào)名條件。社會(huì)事業(yè)局收到問(wèn)題訴求后,立即組織負(fù)責(zé)教育業(yè)務(wù)的人員全程跟進(jìn)寬泰鉑園業(yè)主招生入學(xué)事宜,一一詳細(xì)了解業(yè)主們存在的問(wèn)題,始終耐心解答相關(guān)政策,并積極與規(guī)建部門(mén)、開(kāi)發(fā)商溝通協(xié)調(diào),確保業(yè)主在當(dāng)年8月31日前能夠獲得購(gòu)房合同、交房證明、契稅發(fā)票和全額發(fā)票等法律文書(shū),以符合申請(qǐng)入學(xué)條件。在社會(huì)事業(yè)局工作人員的熱心幫助下,寬泰鉑園業(yè)主們的問(wèn)題得到解決,暖心服務(wù)受到了一致好評(píng)。

              用為民真愛(ài),辦“養(yǎng)老”之實(shí)事

              “囡囡,我們這些獨(dú)居的老年人,在一日三餐吃飯方面存在問(wèn)題,能不能幫我們解決一下?。俊苯?jīng)開(kāi)區(qū)澄陽(yáng)區(qū)域現(xiàn)有65周歲以上老人2271人,占戶籍總?cè)丝诒壤?4.8%。其中:65-69周歲老人816人,70-79周歲老人993人,80周歲以上463人。這些老人中,不乏許多空巢、獨(dú)居或者身體殘疾的老年人,他們一日三餐的用餐問(wèn)題亟待解決。為讓老年人吃上“熱心飯”,共同守護(hù)“舌尖上的幸福晚年”,社會(huì)事業(yè)局積極行動(dòng),組織負(fù)責(zé)養(yǎng)老業(yè)務(wù)的工作人員全面開(kāi)展調(diào)研,深入了解老年人的用餐需求,并對(duì)照周邊板塊助餐服務(wù)現(xiàn)狀。經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究和論證,選定在泰元社區(qū)日間照料中心建立經(jīng)開(kāi)區(qū)中央廚房。目前,中央廚房基礎(chǔ)建設(shè)已完成,將于2022年7月正式啟動(dòng)運(yùn)營(yíng),采用“個(gè)人出一點(diǎn)、政府補(bǔ)一點(diǎn)”的方式,為老年人提供“暖心”的助餐服務(wù)?!拔覀兊闹醒霃N房除了對(duì)菜品及新鮮度進(jìn)行嚴(yán)格把控外,還將針對(duì)老人們的口味進(jìn)行調(diào)查、定制菜譜,一系列貼心化定制,力求做到營(yíng)養(yǎng)均衡又美味,讓老年人享受到多元化的養(yǎng)老服務(wù)?!惫ぷ魅藛T鄒金花如是說(shuō)。中央廚房是相城經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局在社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中的一次有益探索,也是全體黨員及時(shí)回應(yīng)“民生訴求”,力求用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問(wèn)題的體現(xiàn)。

              用為民真情,做“惠企”之利事

              “疫情雖然基本過(guò)去了,但我們企業(yè)里一線工人還是很難招到,希望政府能幫我們想想辦法?!贬槍?duì)轄區(qū)企業(yè)反映的因疫情影響導(dǎo)致的招工難、培訓(xùn)難等問(wèn)題,社會(huì)事業(yè)局組建“惠企利企小分隊(duì)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)保企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、惠民生等一系列專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)舉措,持續(xù)幫助轄區(qū)企業(yè)紓困解難,穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。一是圍繞就業(yè)優(yōu)先原則,確保企業(yè)招工需求。持續(xù)開(kāi)展75家重點(diǎn)企業(yè)“一企一策”用工跟蹤服務(wù),征集招聘需求,共計(jì)發(fā)布四期“經(jīng)開(kāi)職等你來(lái)”招聘服務(wù)專(zhuān)欄,累計(jì)102家企業(yè)、495個(gè)崗位。積極組織轄區(qū)企業(yè)參加蘇州大學(xué)、蘇州城市學(xué)院舉辦的現(xiàn)場(chǎng)校園招聘會(huì),征集企業(yè)崗位需求在漯河市及下轄市縣的招聘平臺(tái)上統(tǒng)一發(fā)布。二是圍繞技能培訓(xùn)政策,提升企業(yè)業(yè)務(wù)能力。通過(guò)線上宣傳+線下走訪的方式,宣貫職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制、項(xiàng)目制培訓(xùn)等各類(lèi)技能培訓(xùn)政策,引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)形式,線上線下同步推進(jìn),理論培訓(xùn)、設(shè)備實(shí)操、程序編寫(xiě)等多元化形式緊密融合。截至目前,已培育技能人才296人,強(qiáng)化企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,助推企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)、保崗位、促發(fā)展。



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