習(xí)近平總書記強調(diào)，科技創(chuàng)新是核心，抓住了科技創(chuàng)新就抓住了牽動我國發(fā)展全局的牛鼻子。而科技特派員作為農(nóng)牧區(qū)技術(shù)骨干，肩負著技術(shù)創(chuàng)新和科技推廣的重要使命，在將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力上發(fā)揮著重要作用。

近年來，西藏日喀則市廣大科技特派員在蔬菜種植、培育新型青稞種子、牛羊改良育種等方面做了大量工作，促進了科技推廣步伐，提高了科技“含金量”，確保了科學(xué)技術(shù)在基層生根落地、開花結(jié)果，切實增加了農(nóng)牧民的收入。但是，缺乏長效機制、缺乏實地技術(shù)培訓(xùn)、爭先進位意識不強等，仍是日喀則市基層科技服務(wù)的瓶頸問題。

如何用好管好科技特派員，讓其真正成為農(nóng)牧民群眾信賴的技術(shù)骨干，筆者認為應(yīng)從以下幾點持續(xù)用力。

要營造社會化“大科普”良好環(huán)境。切實加強科普平臺及科普網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，擴大網(wǎng)絡(luò)科普覆蓋面，繼續(xù)鞏固和加強科普“站、欄、員”(科普宣傳站、科普宣傳欄、科普宣傳員)、“一館一廊一隊”(科技館、科普畫廊、科普志愿者隊伍)建設(shè)。要整合全社會科普資源，特別是引進對口支援省市的科普資源，激發(fā)全社會開展科普工作的熱情。

要加大科技人才培訓(xùn)。發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。要借助援藏省市技術(shù)優(yōu)勢，開展交往交流交融，引進先進經(jīng)驗，整合現(xiàn)有資源，加強實地培訓(xùn)，著力搭建科技培訓(xùn)平臺，為脫貧攻堅和農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力科技支撐。要聚焦日喀則市科技發(fā)展方向及需求，解決科技創(chuàng)新發(fā)展不平衡、不充分的問題，建立專項基金，共同攻關(guān)制約日喀則市經(jīng)濟社會發(fā)展的技術(shù)瓶頸及成果轉(zhuǎn)化，提高生產(chǎn)力的科技含量，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實保障。

要形成比學(xué)趕超的良性競爭。目前，基層科技特派員存在著吸引力不強、發(fā)揮作用不明顯的現(xiàn)狀。因此，要明確制定激勵機制，適當提高待遇，加強崗位吸引力，確保留住基層農(nóng)牧區(qū)科學(xué)技術(shù)骨干;要通過星級建設(shè)、業(yè)務(wù)考核、典型推廣等方式，激起科技特派員之間的良性競爭，形成比學(xué)趕超的氛圍，確保發(fā)揮科技特派員的作用，促進科學(xué)技術(shù)推廣和科技創(chuàng)新事業(yè)在基層生根落地、開花結(jié)果。